Aktuelle Senior Sales Manager Mwd Fintech Regtech Finanzdienstleistungen Jobs in Berlin

Fintech- / Regtech-Sales-Erfahrung: 5+ Jahre Erfahrung im Enterprise-SaaS-Vertrieb, idealerweise an regulierte Finanzinstitute, PSPs, EMIs, Lender, Regtech-Teams oder Marktplätze. Kenntnisse in Open Banking / Open Finance, PSD2 / PSD3, AML / KYC / KYB, Identitäts- oder Risiko-Produkten sind ein star

30 Urlaubstage; EGYM Wellpass; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance; Yoga

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium - idealerweise ergänzt durch die Weiterbildung Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Accounting Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und mit regulatorischen Bericht

30 Urlaubstage; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Home-Office möglich; Mentorenprogramm; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Sie sind teamfähig, belastbar, lernwillig, neugierig, durchsetzungsstark und wollen die Zukunft des Wohnens jetzt und für kommende Generationen gestalten. Sie sind kommunikativ, denn der Kontakt zu unseren Mitgliedern und Bewohnenden während der Baumaßnahmen ist uns wichtig. Ausgeprägte Organisation

Master in der Fachrichtung Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre mit fundierten, stellenrelevanten, praktischen Kenntnissen Alternativ: Master in der Fachrichtung Risiko- und Compliance Management, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurswesen mit fundierten, stellenrelevanten,

Keine Home-Office Angabe

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Science / Data Analytics sowie mit relationalen Datenbanken und NoSQL-Datenbanken sind wünsch

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Einarbeitung; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwic

Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Weiterbildungen; Weiterentwicklung