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30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Weiter

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Erneuerbaren Energien, Energiewirtschaft, Ingenieurs-/Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studienfach Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Windenergie / erneuerbare Energien, vorzugsweise mit Fokus auf Bewertung oder Vermarktung Berufser

Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als Product Owner, idealerweise im B2B-SaaS-, Software- oder Legal-Tech-Umfeld, mit. Sie können nachweisbare Erfolge bei der Markteinführung und Skalierung digitaler Produkte vorweisen. Erfahrung mit externen Teams: Sie haben bereit

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuungszuschuss; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Kantine; Kinderbetreuungszuschuss; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbind

Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige, im Bezug auf den oben genannten

30 Urlaubstage; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Mentorenprogramm; Onboarding; Sabbaticals; Sommerfest; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Wissensaustausch; Work-Life-Balance

Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Einarbeitung; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwic

13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Firmenevents; Firmenkultur; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Verpflegung; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance