Das Institute of Entrepreneurship berät Existenzgründer auf dem Weg in die sichere Selbständigkeit als Franchisenehmer. Darüber hinaus unterstützen wir ausgesuchte Franchise­unternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Franchise-Partner. ...

Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektriker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Weiterbildung zum:zur Meister:in, Techniker:in oder elektrotechnischem Ingenieurstudium Erste Berufserfahrung in der Umrichter- und Batterietechnik, der technischen Anschlussregel (TAR), Verfahrenstechnik und Automat

Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen. Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ

Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Kesselwärter Kompetenz im Betrieb und Wartung von Raumlufttechnischen Anlagen Idealerweise Erfahrung mit Rohrleitungsmontagen und Strömungstechnik Erfahrungen im Umgang und im Betreiben von haustechnis

Betriebliche Altersvorsorge; Freie Getränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Snacks; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Keine Home-Office Angabe; Snacks; Verpflegung; Work-Life-Balance

Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Duz-Kultur; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Heißgetränke; Kaffee; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Obstkorb; Parkpl

Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Duz-Kultur; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Heißgetränke; Kaffee; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Obstkorb; Parkpl

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrtkostenzuschuss; Firmenevents; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung;